عملية التدريب هى عملية منظمة زمناً وموضوعاً بقصد بناء وتنمية قدرات العنصر البشرى وصقل مهاراته واكسابه سلوكيات جديدة تساعده على تطوير نفسه وتنمية قدراته مما ينعكس ايجاباً على تقدم وتتطور المؤسسة التي يتبع لها .
كما أن جميع الدراسات الحديثة اثبتت ان عملية تطوير الكادر البشرى هو عامل أساسي في تطور وتقدم المؤسسات ، وبالتالي هي المحور الأساسي لأى استراتيجية تهدف الى تحقيق الاصلاح الإداري . فالعملية التدريبية في العلم الحديث تعتبر عملية استثمارية لمؤسسات المجتمع .